Maßgeschneidert. Modern. Praxisbezogen. Interaktiv. Kurzweilig.

Trainings unterstützen die Strategieumsetzung und sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor von Veränderungsprozessen jeglicher Art. Sie dienen u. a. der Vermittlung und Vertiefung fachspezifischer Kenntnisse. Sie haben aber ein noch wesentlich ambitionierteres Ziel: die Veränderung menschlichen Verhaltens.

Unser Verhalten ist die Basis unseres Erfolges – privat wie geschäftlich. Und Erfolg ist messbar: Der Verkäufer erhöht seine Anzahl an Kundenkontakten, die Führungskraft motiviert ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen, der Fertigungsmeister überzeugt sein Team von der Notwendigkeit veränderter Produktionsprozesse. Allerdings zeigt sich der Erfolg mitunter erst mittel- oder langfristig und nicht sofort in verbesserten (finanziellen) Kennzahlen.

Die von uns durchgeführten Trainings sind auf die spezifische Situation Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter ausgerichtet. Je nach Inhalt des Trainings kann sich die Zielgruppe von der Geschäftsführung über Führungskräfte bis hin zur Ebene der Facharbeiter- und Sachbearbeiter erstrecken.

Die vermittelten Inhalte spiegeln den neuesten Stand aus Unternehmenspraxis und Wissenschaft wider. Unsere Trainings sind interaktiv, intensiv, kurzweilig und didaktisch so konzipiert, dass die Teilnehmer konkrete Hinweise erhalten, die sie in ihrer spezifischen beruflichen Praxis direkt anwenden und umsetzen können.

Wir trainieren Sie und Ihre Mitarbeiter zu folgenden Themenbereichen:


Vertrieb

  • Networking und Targeting,
  • Kundengewinnung und -ausbau,
  • Umgang mit Beschwerden und Reklamationen,
  • Verhandlungsführung,
  • Präsentationstechniken.


Change Management

  • Definition von Veränderungszielen,
  • Phasen von Veränderungsprozessen,
  • Identifizierung von und Umgang mit Widerständen und Konflikten,
  • Instrumente/Methoden/Werkzeuge des Change Management,
  • Moderationstechniken.


Mitarbeiterführung

  • Motivation und Anreizgestaltung,
  • konstruktive Feedbacks,
  • Umgang mit Konflikten und Widerständen,
  • Moderation von Gruppen.


Trainings setzen notwendige Impulse für Verhaltensänderungen. Um Ihren nachhaltigen Erfolg sicherzustellen, bieten wir an, einzelne Teilnehmer im Anschluss an ein Training zu ausgewählten Themen zu coachen, d. h. sie bei der Anwendung der vermittelten Inhalte zu begleiten und zu unterstützen.

Informationen zu unseren Trainings
finden Sie hier als Download.